Maatrecht Logo

Blog

lees meer achtergrond informatie over juridisch advies
en uitgevoerde cases rondom rechtshulp

Ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet

Zowel de werknemer als de werknemer is bevoegd de arbeidsovereenkomst vanwege een dringende reden direct op te zeggen. Van die reden dient direct mededeling te worden gedaan aan de andere partij. Dit wordt ook wel ontslag op staande voet genoemd. De vraag is uiteraard...

Lees meer
Geschil met werkgever

Geschil met werkgever

Als werknemer ben bent u bereid om u  in te zetten voor uw werkgever. Niets is dan vervelender als uw werkgever opeens twijfels heeft over uw functioneren. Ook kan het voorkomen dat uw werkgever aanstuurt op een conflict in het geval van arbeidsongeschiktheid....

Lees meer
Geschil met huurbaas

Geschil met huurbaas

Het huren van een woning of bedrijfsruimte komt veel voor in Nederland. De wet kent voor het huren van een woning specifieke dwingende bepalingen. De hoofdregel is simpel. Iemand mag een woning of bedrijfsruimte (of een deel daarvan) gebruiken en betaalt daarvoor...

Lees meer

Vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan:

Adres

Printerweg 10
 3821 AD Amersfoort